京石公司機關(guān)以及3家直屬單位、15家基層單位，近700人，歷時14天，這是文化發(fā)展公司承辦的一次大規(guī)模、廣覆蓋的員工素質(zhì)提升類培訓項目，并于5月22日圓滿落幕。

培訓前期，經(jīng)過與京石公司反復(fù)溝通，深入了解了京石公司培訓需求，并多次到培訓現(xiàn)場實地考察，以團隊綜合素質(zhì)提升為目標導(dǎo)向，量身定制培訓服務(wù)方案，涵蓋團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維、團隊凝聚力等培訓內(nèi)容，創(chuàng)新設(shè)置了珠行萬里、不倒森林、百人戰(zhàn)鼓等合作項目。

因參訓人員數(shù)量多、分布分散，且涉及單位數(shù)量多，為方便培訓組織管理，此次培訓按區(qū)域劃分為8期，每個單位設(shè)有聯(lián)系人，負責該單位參訓人員的管理，每期培訓配有專業(yè)的領(lǐng)隊，從信息收集、定點乘車到培訓實施等全程跟進，確保培訓期間的人員安全，保障培訓項目的順利實施。

培訓現(xiàn)場，設(shè)置了取隊名、想口號、擺造型等趣味性環(huán)節(jié)，感染并帶動參訓人員踴躍參與，組織大家分組合作，齊心協(xié)力直面任務(wù)挑戰(zhàn)，有效提升了參訓人員的組織力和凝聚力。

本次培訓積累了文化發(fā)展公司素質(zhì)提升類培訓項目的產(chǎn)品研發(fā)及市場拓展經(jīng)驗，鍛煉了承辦大規(guī)模培訓業(yè)務(wù)的組織運維能力。