1月25日，定州工區(qū)召開專題會議，深入傳達學習京石公司2025年工作暨安全生產工作會議、黨建和黨風廉政建設工作會議精神，圍繞會議核心要點，全面安排部署2025年工作，力求以精準規(guī)劃與高效執(zhí)行，推動工區(qū)發(fā)展邁向新高度。

會上，工區(qū)主任劉建良帶領大家深度研讀公司總經理唐爾良的《邁步新征程 續(xù)寫新篇章 以數智化轉型推動高質量發(fā)展》工作報告、黨委書記王曉娜的《聚合力 創(chuàng)價值 以實干實績開啟“品質京石”新篇章》黨建和黨風廉政建設工作報告、總工程師潘曉海的《夯基固本 強化預控 全面提升公司安全生產水平》安全生產工作報告。通過深入學習，員工們全面了解了公司2024年取得的成績、2025年面臨的形勢以及工作部署。

會議要求，各科室要以公司2025年工作會議精神為指引，緊扣目標，精準發(fā)力，全面推動工區(qū)各項工作邁向新高度，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

一要高效傳達學習，凝聚奮進共識。各科室需即刻行動，通過組織集中學習、線上分享會等形式，將會議精神精準傳遞給每一位職工，確保全員深刻領會其內涵與要求。辦公室要充分利用多種宣傳渠道，將會議核心內容制作成生動直觀的展板，置于一樓大廳顯眼位置；借助微信群、QQ群及時推送會議要點解讀；利用LED大屏幕滾動播放關鍵信息，營造濃厚的學習氛圍。各科室要組織專題學習，引導全員深入研讀、系統(tǒng)思考，將會議精神融入工作思路，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，明確工作方向。

二要細化工作舉措，確保任務落地。全面剖析公司2025年“七個突出”“七個強化”工作部署以及黨建“三方面重點工作”，結合定州工區(qū)實際情況，深入分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)。圍繞年度目標，將各項任務細化分解，制定詳細的任務清單和時間表，明確責任人和工作要求。在日常養(yǎng)護工作中，加大精細化管理力度，引入新技術、新設備提升養(yǎng)護質量與效率；黨建工作方面，創(chuàng)新活動形式，強化黨建與養(yǎng)護工作的深度融合。以“精耕細作”精神，一項一項抓落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)推進，定期對工作進展進行自查自糾，及時解決工作推進過程中出現的問題，確保各項部署不折不扣落地實施。

三要聚焦年度目標，推動高質量發(fā)展。各科室要強化責任擔當，以高度的政治責任感和使命感，主動作為、靠前發(fā)力。在養(yǎng)護工作中，積極探索創(chuàng)新養(yǎng)護模式，提高道路養(yǎng)護的科學性和精準性，確保道路安全暢通；在科技創(chuàng)新上，積極響應公司號召，參與智能養(yǎng)護應用研發(fā)，推動養(yǎng)護作業(yè)智能化升級；在路衍經濟發(fā)展方面，挖掘工區(qū)潛力，配合公司相關項目開展。持續(xù)優(yōu)化工作流程、提升工作效率，注重工作質量提升，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，確保完成2025年各項工作目標，推動工區(qū)實現質與量的雙重突破，為公司整體高質量發(fā)展注入強勁動力。

四要嚴守安全底線，筑牢安全防線。安全生產始終是工區(qū)工作的重中之重。嚴格落實安全生產責任制，明確各崗位安全職責，將安全責任細化到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位員工。加強對員工的安全教育培訓，通過案例分析、專家授課、實操演練等方式，提高員工的安全意識和操作技能，讓安全理念深入人心。加大安全檢查力度，定期開展隱患排查治理工作，建立安全隱患臺賬，對排查出的隱患進行分級分類管理，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改到位。完善應急預案，結合實際情況進行動態(tài)優(yōu)化，加強應急演練，通過桌面推演、實戰(zhàn)模擬等形式，提高應急處置能力，確保工區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為工區(qū)各項工作的順利開展提供堅實的安全保障。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。定州工區(qū)將持續(xù)深化對公司2025年會議精神的貫徹落實，充分發(fā)揮“紅旗黨支部”的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓“心路”品牌釋放更大效能。面對新一年的復雜形勢和艱巨任務，全體干部職工將以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情、更務實的作風，勇挑重擔、砥礪前行，為推動公司在數字化轉型浪潮中高質量發(fā)展，助力公司在“十四五”收官之年書寫輝煌答卷。